Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,
ул. Добролюбова, 16/2
support@professsor.ru
Служба техподдержки
Заказ 85
Курсовая: Бухгалтерский учет в Древнем Риме
Цена: 600
Дата создания: 2015 год
3 ноября 2015
20 стр.
67 %
Описание работы

История бухгалтерского учета общественной собственности берет начало с дней возникновения Рима, символом первоначальной основы которого служила так называемая “священная яма” (мундус), куда каждый из первых поселенцев клал запасы всего, что было нужно для ведения домашнего хозяйства, составлявшие общинный фонд взаимопомощи. Таким образом, уже с первых дней существования Рима в нем возникает идея налоговой системы, существующей до наших дней - система взноса части личного имущества на обеспечение общественных потребностей. Напомним, что в предыдущие эпохи сбор налогов имел единственную цель - счастливую жизнь царя.





Содержание
История бухгалтерского учета общественной собственности берет начало с дней возникновения Рима, символом первоначальной основы которого служила так называемая “священная яма” (мундус), куда каждый из первых поселенцев клал запасы всего, что было нужно для ведения домашнего хозяйства, составлявшие общинный фонд взаимопомощи. Таким образом, уже с первых дней существования Рима в нем возникает идея налоговой системы, существующей до наших дней - система взноса части личного имущества на обеспечение общественных потребностей. Напомним, что в предыдущие эпохи сбор налогов имел единственную цель - счастливую жизнь царя.
Римская учетная система вобрала в себя почти все завоевания греческой и восточной бухгалтерии. Уникальное достижение в учете Древнего Рима - наличие системы взаимосвязанных учетных книг (кодексов).
До тех пор, пока взимание налогов никак не было связано с учетом хозяйства, учет существовал только как “управленческий”, и по этим причинам велся римлянами из рук вон плохо. Не случайно письменные памятники, касающиеся бухгалтерского учета древнейшей римской общины, до нас не дошли. И еще Цицерон отмечал, что римская община уделяла мало внимания записям и документам.
Целью данной работы является исследование бухгалтерского учета в Древнем Риме.
В связи с поставленной целью в работе будут решаться ряд задач:
1. Система бухгалтерского учёта Древнего Рима;
2. Регламентация бухгалтерского учета;
3. Профессия бухгалтера в Древнем Риме.
Свернуть
Список литературы
Списо‏к испо‏льзо‏ва‏нно‏й лите‏ра‏туры


1. А‏ле‏ниче‏в А‏. Д., Па‏влыче‏в А‏. И. Исто‏рия ра‏звития бухга‏лте‏рско‏го‏ учёта‏ / А‏. Д. А‏ле‏ниче‏в, А‏. И. Па‏влыче‏в. – Ве‏ликие‏ Луки: ВГСХА‏, 2009. – 200 с.
2. Ке‏дро‏в, В.Е‏. Исто‏рия бухга‏лте‏рско‏го‏ уче‏та‏ - М., 2011.
3. Куте‏р М. И. О‏сно‏вы те‏о‏рии бухга‏лте‏рско‏го‏ уче‏та‏. — Кра‏сно‏да‏р: КГУ, 2006.
4. Лупико‏ва‏, Е‏.В. Исто‏рия бухга‏лте‏рско‏го‏ уче‏та‏ - М.: КНО‏РУС, 2012.
5. Ма‏лько‏ва‏ Т.М. Дре‏вняя бухга‏лте‏рия: ка‏ко‏й о‏на‏ была‏. - М.: Фина‏нсы и ста‏тистика‏, 2013.
6. Со‏ко‏ло‏в Я. В., Пято‏в М. Л. За‏нима‏те‏льные‏ о‏че‏рки исто‏рии бухга‏лте‏р-ско‏го‏ уче‏та‏. — СПб., 2011.
7. Со‏ко‏ло‏в, Я.В. Исто‏рия бухга‏лте‏рско‏го‏ уче‏та‏ - М., 2010.
8. Учёт в Дре‏вне‏м Риме‏ / Бюдже‏тный учёт. – 2010. ‒ №2.


Свернуть
Описание работы
В данной курсовой работе рассмотрены как теоретические, так и практические основы учета дебиторской задолженности: её сущность и виды, порядок учета, стандарты и нормативно-правовая база. Из изложенной информации можно сделать следующие выводы: под дебиторской задолженностью понимают задолженность контрагентов, а также физических лиц данного предприятия. Порядок учета дебиторской задолженности ведется в соответствии с с определенными бухгалтерскими правилами и нормативными документами. Отражение задолженности дебиторов на счетах предприятия осуществляется по дебету счетов учета дебиторской задолженности, установленные в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета предприятия, исходя из Российских или международных стандартов. Так же в работе были проанализированы различия в оценке дебиторской задолженности в России и в международной практике. В первую очередь, расхождения в требованиях российских и международных стандартов относятся к вопросам оценки дебиторской задолженности при первоначальном и при последующем учете. В первом случае это первоначальный учёт долгосрочной задолженности по амортизированной стоимости, а во втором - формирование резервов под обесценение дебиторской задолженности. В практической части работы был изучен порядок ведения учета расчетов с дебиторами и дебиторской задолженности на конкретном примере. Также проведена исследовательская работа по бухгалтерскому учету, в ходе которой сделаны выводы, что осуществление финансово-хозяйственной деятельности ООО «Прагматик Клуб» напрямую связано с учётом и контролем дебиторской задолженности. При изучении конкретных расчетов с дебиторами было выявлено, что они возникают при возникновении договорных отношений между ООО «Прагматик Клуб» и поставщиками, покупателями, с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям, а также с иными дебиторами. Регистрация операций в бухгалтерском учете предприятия происходит с использованием счетов, утвержденных Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации, с выделением субсчетов. Субсчета применяются для аналитического учета при возникновении дебиторской задолженности. Все первичные документы в бухгалтерии подвергаются проверке по форме и содержанию, исходя из правил и законов. На основании принятых первичных документов формируются учетные регистры по расчетам с поставщиками и подрядчиками. Регистрация операций в бухгалтерском учете отображается в бухгалтерских проводках. Затем эти проводки группируются в автоматизированные отчёты с разделением на синтетические и аналитические счета в конце отчетного периода, а также на любую отчётную дату. По итогам работы можно сделать выводы, что дебиторская задолженность в полной мере отображается в учёте и отчётности. При высокой компетенции бухгалтера и руководства организации, дебиторская задолженность будет в полном объёме учтена и возвращена.
Свернуть
Описание работы
В ходе исследования ООО «КарбонОпт», для достижения поставленных целей данной курсовой работы, были рассмотрены следующие вопросы: теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда, бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда, документально был рассмотрен учет расчетов по оплате труда, проанализирован учет начислений, отчислений и удержаний из заработной платы. Под понятием заработной платы понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В ООО «КарбонОпт» используется повременная оплата труда. Учет труда и заработной платы в ООО «КарбонОпт» осуществляется в соответствии с нормативно - правовыми документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский, трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д., номера и даты утверждения которых отмечались по тексту. В соответствии с этими документами на предприятии определяют формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления и выплаты, различные отчисления и удержания из заработной платы. На лицевых счетах работников (лицевой карточке учета доходов) отражается, начисленная заработная плата. В платежную ведомость заносится заработная плата, на основании которой банк производит зачисление денежных средств на лицевые счета работников (пластиковые карты). По результатам проделанной работы можно сделать следующие выводы: 1. Основной формой вознаграждения за труд является заработная плата. 2. Положением об оплате труда определяется форма и система оплаты труда. 3. На основании первичных документов осуществляется учет личного состава: штатного расписания, табелей учета рабочего времени. Самым трудоемким участком бухгалтерской работы является учет труда. При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала. В курсовой работе большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы, а также порядок уплаты обязательных платежей в государственные фонды. Во второй главе приведена исследовательская (практическая) работа по бухгалтерскому учету расчетов по оплате труда. Состояние бухгалтерского учета ООО «КарбонОпт» по начислению и выплате заработной платы отвечают требованиям действующего законодательства. К недостаткам можно отнести, что на предприятии не сформирована учетная политика за 2019 год. Также выявлены не значительные нарушения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, предложены мероприятия по совершенствованию учета. Согласно п.4 Постановления Правительства РФ №922 необходимо соблюдать требования по порядку начисления отпускных, соблюдать требования ТК РФ (с. 136 ТК РФ), выдавать расчетные листки в сроки предусмотренные законодательством. Срок выдачи расчетных листков - в день выдачи заработной платы. Также нужно выдерживать сроки перечисления НДФЛ в бюджет (п. 6 ст. 226 НК РФ). На основании подп.4 п. 1 ст. 218 НК РФ нужно правильно предоставлять стандартные вычеты на детей. Соблюдать регламент выплаты премий, предусмотренных положением по оплате труда. Согласно ст. 138 ТК РФ сумма материального ущерба не может превышать 20 %. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Для корректного учета бухгалтеру необходимо быть в курсе актуальных на данный момент налоговых ставок, тарифов и лимитов доходов. Правильный учет страховых взносов, как и любых других обязательных платежей, позволит избежать начислений штрафов и пени. Если ориентироваться на минимальный потребительский бюджет, то пропадут вопросы, связанные с уровнем минимальной и средней заработной платы. Нужно иметь ориентир: минимум заработной платы постепенно сближать со стоимостью потребительской корзины прожиточного минимума, не снижая при этом прибыльность предприятия в целом.
Свернуть
Описание работы
Оптимизация налогообложения является важным фактором, который повышает эффективность деятельности предприятия, особенно для малых предприятий, поскольку уплата значительных сумм налогов снижают возможность малых предприятий на рынке конкурировать с крупными предприятиями. Вопрос о том, стоит ли применять упрощенную систему налогообложения решается предприятием путем взвешивания достоинств и недостатков данного налогового режима в каждом конкретном случае. Упрощенная система налогообложения предназначена для малых, средних предприятий и индивидуальных предпринимателей, и обладает рядом преимуществ по сравнению с общим режимом налогообложения. Основным ее достоинством является замена ряда налогов, таких как налог на прибыль организации (налог на доходы физических лиц для индивидуальных предпринимателей), налог на имущество организаций (налог на имущество физических лиц для индивидуальных предпринимателей) и налог на добавленную стоимость - единым налогом. Данное обстоятельство позволяет экономить на налогах и значительно упрощает ведение налогового учета и сдачи налоговой отчетности, поскольку проведение указанных мероприятий необходимо ни по трем, а по одному налогу. Эксперимент с расчетом сумм налоговой нагрузки при применении объектом исследования различных налоговых режимов, показал, что предприятием ООО «Мангазея Недвижимость» был выбран самый экономичный вариант налогообложения. Доказательство этому следующее: В общем случае упрощенная система налогообложения для субъектов малого предпринимательства значительно упрощает работу налогоплательщиков, одновременно уменьшая налоговое бремя, что способствует развитию среднего и малого бизнеса, уровень развития которого определяет уровень развития экономики страны в целом.
Свернуть
Показать еще готовые работы Свернуть Все работы
Не нашли подходящую работу? — Заказывайте!
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК