Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,
ул. Добролюбова, 16/2
support@professsor.ru
Служба техподдержки
Заказ 76
Курсовая: Лизинг как финансовая услуга коммерческого банка
Цена: 500
Дата создания: 2015 год
3 ноября 2015
20 стр.
93 %
Описание работы

Актуальность темы. Среди видов предпринимательской деятельности в последние годы в мире динамично развивается лизинговый бизнес. Придя в российскую экономику из-за рубежа, лизинг в настоящее время получил развитие на отечественной почве. Опыт зарубежных стран и российского бизнеса свидетельствует, что при активном использовании лизинг может послужить средством технического перевооружения производства, позитивных территориальных и отраслевых структурных изменений, роста выпуска высококачественных товаров и услуг. Практика ведения бизнеса в России показала, что эффективность сделок лизингового типа проявляется в повышении конкурентоспособности национального бизнеса, улучшении финансовых результатов функционирования фирм, активизации инвестиционных процессов.





Содержание
Содержание


Введение 3
1. Лизинг как источник финансирования предприятия 4
2. Коммерческий кредит в современном обществе. Лизинг как разновидность коммерческого кредита 7
3.Характеристика лизингового рынка современной России (2011-2014гг.) 11
Заключение 15
Библиографический список 17
Свернуть
Введение
Введение


Актуальность темы. Среди видов предпринимательской деятельности в последние годы в мире динамично развивается лизинговый бизнес. Придя в российскую экономику из-за рубежа, лизинг в настоящее время получил развитие на отечественной почве.
Опыт зарубежных стран и российского бизнеса свидетельствует, что при активном использовании лизинг может послужить средством технического перевооружения производства, позитивных территориальных и отраслевых структурных изменений, роста выпуска высококачественных товаров и услуг. Практика ведения бизнеса в России показала, что эффективность сделок лизингового типа проявляется в повышении конкурентоспособности национального бизнеса, улучшении финансовых результатов функционирования фирм, активизации инвестиционных процессов.
В современных условиях реформирования отечественной экономики исследование процессов развития и регулирования финансового лизинга приобретает особую актуальность.
Цель исследования - изучение теоретических положений и методического инструментария использования лизинга как формы кредитной сделки в современных условиях, разработка практических рекомендаций по совершенствованию бизнеса в сфере лизинга.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Рассмотреть понятие и роль лизинга в экономике
2. Привести классификацию и виды лизинга.
3. Изучить состояние рынка лизинга в Российской Федерации.

Свернуть
Список литературы
Библиографическийㅤ списокㅤ


1. Конституцияㅤ Российскойㅤ Федерации:ㅤ сㅤ гимномㅤ России:ㅤ принятаㅤ всенароднымㅤ голосованиемㅤ 12ㅤ декабряㅤ 1993ㅤ г.ㅤ –ㅤ М.:ㅤ Проспект,ㅤ 2014.ㅤ –ㅤ 32ㅤ с.ㅤ
2. Оㅤ развитииㅤ сельскогоㅤ хозяйства:ㅤ Федеральныйㅤ законㅤ отㅤ 29.12.2006ㅤ г.ㅤ №264-ФЗㅤ //ㅤ Собраниеㅤ Законодательстваㅤ РФ.ㅤ –ㅤ 2007.ㅤ –ㅤ №2.-Ст.ㅤ 17.ㅤ
3. Оㅤ финансовойㅤ арендеㅤ (лизинге)ㅤ :ㅤ ФЗㅤ отㅤ 29ㅤ октябряㅤ 1998ㅤ №164-ФЗㅤ (вㅤ ред.ㅤ отㅤ 04.11.2014)ㅤ :ㅤ URLㅤ :ㅤ http://base.consultant.ru/ㅤ
4. Авраменко,ㅤ Ю.ㅤ Совместныеㅤ формыㅤ вㅤ международнойㅤ банковскойㅤ деятельностиㅤ /ㅤ Ю.ㅤ Авраменкоㅤ //ㅤ Экономист.ㅤ –ㅤ 2009.ㅤ –ㅤ №4.ㅤ –ㅤ С.ㅤ 58–65.ㅤ
5. Архипов,ㅤ А.И.ㅤ Экономика:ㅤ Учеб.ㅤ дляㅤ вузовㅤ /ред.ㅤ Архиповㅤ А.И.,ㅤ Большаковㅤ А.К.ㅤ –ㅤ Изд.ㅤ 3-е,ㅤ перераб.,ㅤ доп.ㅤ - М.:ㅤ ТКㅤ Велбиㅤ Проспект,ㅤ 2008.ㅤ –ㅤ 840ㅤ с.ㅤ
6. Говоровㅤ С.ㅤ Н.ㅤ Классификацияㅤ видовㅤ лизингаㅤ /ㅤ С.ㅤ Н.ㅤ Говоровㅤ //Экономикаㅤ иㅤ финансы.ㅤ –ㅤ 2013.ㅤ –ㅤ №5(85).ㅤ –ㅤ С.27-34.ㅤ
7. Грязнова,ㅤ А.Г.ㅤ Экономическаяㅤ теория:ㅤ Учебноеㅤ пособие.ㅤ /ㅤ А.Г.ㅤ Грязнова.ㅤ –ㅤ М.:ㅤ КНОРУС,ㅤ 2009.ㅤ –ㅤ 464ㅤ с.ㅤ
8. Деньги,ㅤ кредит,ㅤ банкиㅤ иㅤ денежно-кредитнаяㅤ система:ㅤ тесты,ㅤ задания,ㅤ кейсы.ㅤ Учебноеㅤ пособие/коллективㅤ авторов,ㅤ подㅤ общейㅤ ред.ㅤ М.А.ㅤ Абрамовой,ㅤ Л.С.ㅤ Александровой.ㅤ -ㅤ М.:ㅤ КНОРУС,ㅤ 2013.ㅤ
9. Деньги,ㅤ кредит,ㅤ банки:ㅤ Учеб.ㅤ дляㅤ студ.ㅤ вузов,ㅤ обуч.ㅤ поㅤ эконом.ㅤ спец.ㅤ /ㅤ Подㅤ ред.ㅤ О.ㅤ И.ㅤ Лаврушина.ㅤ -11-еㅤ изд.ㅤ М.:ㅤ Кнорусㅤ 2012ㅤ
10. Иванов,ㅤ А.П. Банковский кредит как форма инвестирования предприятий / А.П. Иванов. // Финансы. -2011. – №4. – С. 61 – 65.
11. Карташов, А.В. Государственный кредит и его формы / А.В. Карташов. // Право и государство. -2012. – №9. – С. 122 – 127.
12. Курс экономики: Учебник. / Б. Райзберг. – 4 изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 672 с.
13. Лизинг: аналитика и экспертные оценки [Электронный ресурс]– Режим доступа: http://www.all-leasing.ru/analitic/detail/1007221/
14. Российский рынок лизинга 2012: динамика, структура, обзор изменений [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.leasing66.ru/leasing2012_1
15. Российский рынок лизинга 2012-2013: оценка по методике Leaseurope [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://raexpert.ru/researches/leasing/leaseurope_6m2013/#resume
16. Рынок лизинга по итогам 2012 года: вагоны подвели [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://raexpert.ru/researches/leasing/leasing2012_itogi/
17. Шведова М. В., Клименко А. С. Рынок лизинга в РФ: тенденции и перспективы // Системное управление. – № 4. – 2012.
18. Широв А.А., Янтовский А.А. Оценка мультипликативных эффектов в экономике. Возможности и огра¬ничения. — Всероссийский экономический журнал ЭКО, 2011. № 2.
19. Юсупова А. Т. Развитие лизинга в странах Западной Европы //ЭКО. 2012. № 10. С. 156—165.
20. http://www.kdbl.kz/upload/analitika/2012/Аналитический%20обзор%20рынк а%20лизинговых%20услуг%20за%202011%20год.pdf
21. http://www.mcx.ru – Официальный сайт Министерства Сельского хозяйства РФ.
22. http://www.rshb.ru – Официальный сайт РосСельхозБанка.
23. https://forindustry.wordpress.com/2010/04/29/zarubejniy-opyt-razvitiya-lizinga/
24. http://www.raexpert.ru/


Свернуть
Описание работы
В работе были рассмотрены информация как ресурс в организации, особенности использования ИТ и искусственного интеллекта в управлении предприятием. Роль информационных ресурсов в управлении огромна, без информации невозможно принимать правильные управленческие решения и оставаться конкурентоспособными. Информационная технология в управлении предприятие имеет основной целью создание информационного продукта, позволяющего формировать управляющие воздействия на производство. Для повышения эффективности управления создается автоматизированная информационная система управления предприятием, основой которой является информационная технология. Мы находимся только в начале пути: делаем первые шаги, внедряем пилотные решения, смотрим на возможность их тиражирования. Но перспектива применения искусственного интеллекта в управлении огромна: ведь практически в каждой организации накопилось множество документов и других данных в электронном виде, которые можно анализировать, везде есть типовые процессы, подлежащие автоматизации. Одно из направлений, где искусственный интеллект будет применяться широко уже в ближайшее время, - анализ текста на естественном языке, обработка входящей почты и обращений граждан. Можно дать следующие рекомендации руководителям – подбирать сотрудников информационных отделов максимально грамотных, динамично развивающихся для внедрения на предприятиях новейших ИТ технологий и искусственного интеллекта, ну и самим не бояться доверять данным технологиям при принятии управленческих решений.
Свернуть
Описание работы
В ходе изучения темы рассмотрели понятие хоторнские эксперименты. Хоторнские эксперименты - общее название ряда социально-психологических экспериментов, проведенных в США в течение 1924-1932 гг. на Хоторнских предприятиях (Чикаго). В них четко обозначены различные этапы. Хоторнские эксперименты порождение эволюции общества и экономики. Главной задачей экспериментов было выявление зависимости между физическими условиями работы и производительностью труда. От этапа к этапу Хоторнские эксперименты углублялись. Полученные результаты позволили осуществить пересмотр роли человеческого фактора в производстве, произошел отход от концепции рабочего как «экономического человека», выведение на первый план психологических и социально-психологических аспектов трудового поведения. Произошло открытие явления неформальной организации, которое раскрыло грани сложной социальной жизни производственного коллектива. Пересмотрена система мотивации рабочего персонала. В целом, изучение межличностных взаимодействий в трудовом коллективе и индивидуальных потребностей работника, положившее основы новой парадигмы в теории менеджмента, стали связывать с именем Элтона Мэйо. Результаты исследования стали основанием для научного обоснования концепции повышения производительности труда в результате изменения нематериальных условий. В отличие от представителей других теорий, которые основополагающей считали взаимосвязь производительности и заработной платы, Мэйо Элтон предположил, что на качество выполняемой работы влияет удовлетворенность работника своим положением в коллективе, взаимоотношения с руководителем и коллегами. Таким образом, повышение организационной культуры, улучшение межличностной сферы являются залогом эффективного управления, как отмечал Элтон Мэйо. Хоторнские эксперименты доказали приоритетность человеческого влияния над материальной стимуляцией в парадигме менеджмента. Деятельность человека может быть успешной лишь при условии, что она отвечает его интересам. Хоторнские эксперименты стали настолько значимой вехой в истории социологии и психологии, что повлияли на ключевые достижения в теории организации и управления. Несмотря на критику, которой подвергалась школа психологии и человеческих отношений, основные ее положения нашли впоследствии отражение в новых, более сложных и современных концепциях менеджмента Результаты хоторнского эксперимента явились переворотом в теории управления.
Свернуть
Описание работы
Актуальность выбора данной темы обусловлена тем, что сегодня в деятельности российских предприятий все больше возрастает роль выбора организационной структуры управления, как неотъемлемой составляющей их деятельности. Так как от выбора структуры зависит создание необходимых условий для выполнения всей системы планов организации.
Свернуть
Показать еще готовые работы Свернуть Все работы
Не нашли подходящую работу? — Заказывайте!
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК