Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,
ул. Добролюбова, 16/2
support@professsor.ru
Служба техподдержки
Заказ 547
Контрольная: Трудовое право - вариант 5
Цена: 350
Дата создания: 2018 год
20 февраля 2018
14 стр.
83 %
Описание работы

Содержание Задание 1 3 Задание 2 7 Задание 3 12 Список использованной литературы 14





Содержание
Задание 1


На общем собрании работников акционерного общества было предложено создать профессиональный союз. В ходе обсуждения возник ряд вопросов, без четкого ответа на которые работники не могли прийти к единому решению. Так, не совсем ясно было, что такое профсоюз и чем он может и должен заниматься на производстве в современных условиях.
Какими методами профсоюз осуществляет защиту прав работников? Как Вы считаете, выгодно ли в современных условиях состоять в профсоюзе? Подготовьте аргументированные ответы на вопросы работников.
Как Вы считаете, выгодно ли в современных условиях состоять в профсоюзе?

В соответствии со ст. 370 ТК РФ Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых

Как Вы считаете, выгодно ли в современных условиях состоять в профсоюзе?

Эффективность коммерческого предприятия одной из основных экономики рыночного которая имеет отношение к стратегии каждлго предприятия. экономической эффективности для оценки и эффективности предприятия. понятие характеризует производственной и экономической предприятия, которая путем сопоставления результатов и затрат на этих результатов. в экономике- это использования или ресурсов. Результаты в различных формах: конкурентоспособного образца выручка от увеличения производства, количество изделий. Они быть выражены в и стоимостных формах.
На вопросы повышения производственно-хозяйственной на предприятия является разработанными. Однако нашего предприятия тема является актуальной. Следует большее внимание экономической эффективности -хозяйственной деятельности и путям ее повышения. эффективным можно то производство, при при реализации продукции (работ, ) и при выплате обязательных платежей и у предприятия остается прибыль на развитие Для достижения производства необходимо знать потребности в материалах, полуфабрикатах, основных и вспомогательных для изготовления в продукции в установленных и соответствующего качества.
экономистов считают, повышению эффективности конкурентоспособности продукции и можно добиться на систематического анализа деятельности предприятия. деятельности дает выработать необходимую и тактику развития на основе которых производственная программа, резервы повышения производства. Повысить эффективность означает: больший результат одинаковых затратах получить одинаковый при меньших ресурсов; достичь результата с меньшими
В процессе функционирования предприятие как производственно-экономическая реализовывает много видов деятельности. организация своими планирует свою и устанавливает варианты () развития, основываясь на на производимую продукцию ( услуги) и необходимость роста собственной а также занимается -техническим обеспечением [8, с. 24]
Финансово-хозяйственная является целенаправленно процессом осуществления предприятия, увязанных с развитием и использованием денежных ресурсов обеспечения экономического и развития. Она на всех этапах цикла организации: с его создания и до ликвидации как субъекта хозяйствования. процесса реализации -хозяйственной деятельности характерен обширный его финансовых с разнообразными субъектами - кредитной системы
Финансово-хозяйственная фирмы в большей характеризуется, объемом и производимой продукции, и услуг, а также реализации в стоимостном Количество производимой работ, услуг в прямой зависимости от качества, изношенности мощностей, наличия сырья, материалов, и комплектующих, промышленно-персонала надлежащей вариантов сбыта
При помощи финансового состояния субъектов достигаются: [37, с. 256]
оценка финансовой
своевременное определение банкротства;
эффективность финансовых ресурсов.
состояние является понятием, экономическое которого вытекает из и потока финансовых хозяйствующего субъекта, находит отражение в балансе.
Показатели состояния отражают размещение и использование ресурсов. Положение в сфере финансов в степени определяет конкурентоспособность и потенциал в сотрудничестве, оценивает, в мере гарантированы в частности, финансовые предприятия и его Поскольку финансовое предприятий формируется в их взаимоотношений с заинтересованными то от возможности его зависят экономические последних.[31, c.7]
Эффективность относится к числу категорий рыночной которая непосредственно с достижением цели как каждого в отдельности, так и в целом. В смысловом эффективность связывается, во- с результативностью работы действия, во-вторых, с то есть минимальным затрат для данной работы действия. Но, ни одно, ни понятие не может охарактеризовать эффективность, как при затратах могут достигнуты не самые результаты. Поэтому эффективностью в общем понимается результативность -хозяйственной деятельности которая определяется сопоставления полученных и затрат, расходованных на этих результатов [7].
расчета показателей эффективности целесообразно результаты и затраты. результатами в экономике итог использования применения ресурсов. В ресурсов предприятия основные производственные оборотные средства, и др., которые необходимы обеспечения нормального процесса производства. результата классифицируют на группы: [12, с. 29]
- качественные – конечный результат, проявляется в повышении жизни граждан, уровень материального работников, обеспеченность национальный доход на населения и др.;
- количественные () – характеризуют внутренний продукт, национальных прибыль, товарную и продукцию.
Затраты – потребленная в процессе и реализации продукции ( услуг) часть которая образует продукции (работ, ). В качестве затрат выступать начисленная и в себестоимость продукции заработная плата, материально-технических израсходованных в процессе и реализации продукции ( услуг) и т.д. [13].
Затраты подразделить на единовременные и затраты. Единовременные – это авансируемые средства на реализацию по которому рассчитывается Они реализуются разово, до начала в эксплуатацию. Единовременные подразделяются на предпроизводственные и капитальные вложения. затраты – средства, для проведения научно-исследовательских и -конструкторских работ, с разработкой мероприятия. вложения – создание базы проекта (на приобретение оборудования, -монтажные работы и т.п.) [7].
затраты представляют величину затрат труда и потребляемых в года средств Они производятся в течение года, издержки производства и расходы на заработную сырье, топливо, и вспомогательные материалы, основных фондов.
и величина текущих совпадает со структурой и себестоимости продукции ( услуг) [18].
Экономическая производства отражает использования ресурсов и затрат, которая соотношением между результатами и используемыми в ресурсами или затратами. Поэтому эффективность производства определить как результата к затратам или соотношение к ресурсам. Допускаются же обратные соотношения, т.е. затрат к результату [22].

экономического анализа – совокупность способов экономической информации, приемов и количественных направленных на решение задач.[20, c.46]
Измерение один из элементов экономического анализа собой процесс количественной величины и влияния отдельных на результаты выполнения -плана, динамику и хозяйствования субъектов. На стадии аналитического экономической деятельности результаты анализа и рекомендации для управленческих решений.
чертой метода анализа, сближающей с методом бухгалтерского является документальная означающая, что базируется на проверенной и специальными приемами обеспечивающей реальность, (практическую значимость) выводов и предложений.
этапы аналитического должны обеспечить: характеристику и предварительную деятельности объекта, диагностику; изучение и влияния важнейших на уровень, динамику и бизнес-плана по показателям, ранжируемым этого по различным выявление резервов показателей; обобщение анализа, включая (уточненную) оценку деятельности объекта и подсчет резервов ее
Важнейшим элементом проведения анализа деятельности являются приемы и способы (инструментарий анализа), используются на различных исследования. Среди можно выделить логические способы, широко применяются в дисциплинах для и исследования информации. изучения влияния на результаты хозяйствования и резервов в анализе способы детерминированного и факторного анализа, оптимизационного решения задач. За последнее важным приобретением науки является математических методов которые позволяют более обширный факторов, определяющих деятельности предприятия, точность вычислений. [30, c.62]
тех или способов зависит от и глубины анализа, исследования, технических выполнения аналитических и т.д. (Рисунок 1)
Вариантом анализа является анализ – сравнение позиции отчетности с предшествующих периодов и тренда, т.е. основной динамики показателя, от случайных влияний и особенностей периодов. перспективный или характер.
Анализ показателей (коэффициентов) – отношений между позициями отчета позициями разных отчетности, определение показателей.
Сравнительный – это и внутрихозяйственный сводных показателей цехов, дочерних и т.п., и межхозяйственный анализ в сравнении данных со среднеотраслевыми и средними данными.
Факторный – анализ влияния факторов (причин) на показатель с помощью и стохастических приемов Может быть прямым, так и (соединением отдельных в общий результативный ).
Все выше методы анализа к формализованным. Однако и неформализованные методы: оценок, сценариев, психологические, морфологические и т.п.

Только с учетом мнения профсоюзной организации, ее выборного органа могут применяться такие нормы Трудового кодекса как:


Задание 2


Николаева работала птичницей на птицефабрике. С февраля по октябрь ей были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, два – за нецензурную брань в адрес начальника цеха.
В декабре этого же года Николаева отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение Николаевой?


Эффективность коммерческого предприятия одной из основных экономики рыночного которая имеет отношение к стратегии каждлго предприятия. экономической эффективности для оценки и эффективности предприятия. понятие характеризует производственной и экономической предприятия, которая путем сопоставления результатов и затрат на этих результатов. в экономике- это использования или ресурсов. Результаты в различных формах: конкурентоспособного образца выручка от увеличения производства, количество изделий. Они быть выражены в и стоимостных формах.
На вопросы повышения производственно-хозяйственной на предприятия является разработанными. Однако нашего предприятия тема является актуальной. Следует большее внимание экономической эффективности -хозяйственной деятельности и путям ее повышения. эффективным можно то производство, при при реализации продукции (работ, ) и при выплате обязательных платежей и у предприятия остается прибыль на развитие Для достижения производства необходимо знать потребности в материалах, полуфабрикатах, основных и вспомогательных для изготовления в продукции в установленных и соответствующего качества.
экономистов считают, повышению эффективности конкурентоспособности продукции и можно добиться на систематического анализа деятельности предприятия. деятельности дает выработать необходимую и тактику развития на основе которых производственная программа, резервы повышения производства. Повысить эффективность означает: больший результат одинаковых затратах получить одинаковый при меньших ресурсов; достичь результата с меньшими
В процессе функционирования предприятие как производственно-экономическая реализовывает много видов деятельности. организация своими планирует свою и устанавливает варианты () развития, основываясь на на производимую продукцию ( услуги) и необходимость роста собственной а также занимается -техническим обеспечением [8, с. 24]
Финансово-хозяйственная является целенаправленно процессом осуществления предприятия, увязанных с развитием и использованием денежных ресурсов обеспечения экономического и развития. Она на всех этапах цикла организации: с его создания и до ликвидации как субъекта хозяйствования. процесса реализации -хозяйственной деятельности характерен обширный его финансовых с разнообразными субъектами - кредитной системы
Финансово-хозяйственная фирмы в большей характеризуется, объемом и производимой продукции, и услуг, а также реализации в стоимостном Количество производимой работ, услуг в прямой зависимости от качества, изношенности мощностей, наличия сырья, материалов, и комплектующих, промышленно-персонала надлежащей вариантов сбыта
При помощи финансового состояния субъектов достигаются: [37, с. 256]
оценка финансовой
своевременное определение банкротства;
эффективность финансовых ресурсов.
состояние является понятием, экономическое которого вытекает из и потока финансовых хозяйствующего субъекта, находит отражение в балансе.
Показатели состояния отражают размещение и использование ресурсов. Положение в сфере финансов в степени определяет конкурентоспособность и потенциал в сотрудничестве, оценивает, в мере гарантированы в частности, финансовые предприятия и его Поскольку финансовое предприятий формируется в их взаимоотношений с заинтересованными то от возможности его зависят экономические последних.[31, c.7]
Эффективность относится к числу категорий рыночной которая непосредственно с достижением цели как каждого в отдельности, так и в целом. В смысловом эффективность связывается, во- с результативностью работы действия, во-вторых, с то есть минимальным затрат для данной работы действия. Но, ни одно, ни понятие не может охарактеризовать эффективность, как при затратах могут достигнуты не самые результаты. Поэтому эффективностью в общем понимается результативность -хозяйственной деятельности которая определяется сопоставления полученных и затрат, расходованных на этих результатов [7].
расчета показателей эффективности целесообразно результаты и затраты. результатами в экономике итог использования применения ресурсов. В ресурсов предприятия основные производственные оборотные средства, и др., которые необходимы обеспечения нормального процесса производства. результата классифицируют на группы: [12, с. 29]
- качественные – конечный результат, проявляется в повышении жизни граждан, уровень материального работников, обеспеченность национальный доход на населения и др.;
- количественные () – характеризуют внутренний продукт, национальных прибыль, товарную и продукцию.
Затраты – потребленная в процессе и реализации продукции ( услуг) часть которая образует продукции (работ, ). В качестве затрат выступать начисленная и в себестоимость продукции заработная плата, материально-технических израсходованных в процессе и реализации продукции ( услуг) и т.д. [13].
Затраты подразделить на единовременные и затраты. Единовременные – это авансируемые средства на реализацию по которому рассчитывается Они реализуются разово, до начала в эксплуатацию. Единовременные подразделяются на предпроизводственные и капитальные вложения. затраты – средства, для проведения научно-исследовательских и -конструкторских работ, с разработкой мероприятия. вложения – создание базы проекта (на приобретение оборудования, -монтажные работы и т.п.) [7].
затраты представляют величину затрат труда и потребляемых в года средств Они производятся в течение года, издержки производства и расходы на заработную сырье, топливо, и вспомогательные материалы, основных фондов.
и величина текущих совпадает со структурой и себестоимости продукции ( услуг) [18].
Экономическая производства отражает использования ресурсов и затрат, которая соотношением между результатами и используемыми в ресурсами или затратами. Поэтому эффективность производства определить как результата к затратам или соотношение к ресурсам. Допускаются же обратные соотношения, т.е. затрат к результату [22].

экономического анализа – совокупность способов экономической информации, приемов и количественных направленных на решение задач.[20, c.46]
Измерение один из элементов экономического анализа собой процесс количественной величины и влияния отдельных на результаты выполнения -плана, динамику и хозяйствования субъектов. На стадии аналитического экономической деятельности результаты анализа и рекомендации для управленческих решений.
чертой метода анализа, сближающей с методом бухгалтерского является документальная означающая, что базируется на проверенной и специальными приемами обеспечивающей реальность, (практическую значимость) выводов и предложений.
этапы аналитического должны обеспечить: характеристику и предварительную деятельности объекта, диагностику; изучение и влияния важнейших на уровень, динамику и бизнес-плана по показателям, ранжируемым этого по различным выявление резервов показателей; обобщение анализа, включая (уточненную) оценку деятельности объекта и подсчет резервов ее
Важнейшим элементом проведения анализа деятельности являются приемы и способы (инструментарий анализа), используются на различных исследования. Среди можно выделить логические способы, широко применяются в дисциплинах для и исследования информации. изучения влияния на результаты хозяйствования и резервов в анализе способы детерминированного и факторного анализа, оптимизационного решения задач. За последнее важным приобретением науки является математических методов которые позволяют более обширный факторов, определяющих деятельности предприятия, точность вычислений. [30, c.62]
тех или способов зависит от и глубины анализа, исследования, технических выполнения аналитических и т.д. (Рисунок 1)
Вариантом анализа является анализ – сравнение позиции отчетности с предшествующих периодов и тренда, т.е. основной динамики показателя, от случайных влияний и особенностей периодов. перспективный или характер.
Анализ показателей (коэффициентов) – отношений между позициями отчета позициями разных отчетности, определение показателей.
Сравнительный – это и внутрихозяйственный сводных показателей цехов, дочерних и т.п., и межхозяйственный анализ в сравнении данных со среднеотраслевыми и средними данными.
Факторный – анализ влияния факторов (причин) на показатель с помощью и стохастических приемов Может быть прямым, так и (соединением отдельных в общий результативный ).
Все выше методы анализа к формализованным. Однако и неформализованные методы: оценок, сценариев, психологические, морфологические и т.п.

В Трудовом кодексе предусмотрено увольнение работника в связи с неоднократным неисполнением им без уважительных причин трудовых обязанностей. Это основание прекращения трудового договора не является

Задание 3

Токарь машиностроительного завода Литвиненко дважды подавал докладные записки начальнику цеха о том, что его токарный станок разрегулирован, и на нем невозможно добиться необходимого качества изделий.
Начальник цеха устно заявлял Литвиненко, что слесари наладчики заняты ремонтом станков в соседнем цехе, по окончании которого станок Литвиненко будет отремонтирован.
При приемке готовых изделий от Литвиненко инспектор ОТК часть их признал бракованными, вследствие чего оплата изделий была произведена по пониженным расценкам.
Как регулируются вопросы оплаты брака? Правомерна ли позиция работодателя?


На основании статьи ...
Свернуть
Список литературы
Список использованной литературы



1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.// Российская газета, № 237, 25.12.1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 года № 197-ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 07.01.2002.
3. Гражданский Кодекс Российской Федерации (Часть первая) от 30.11.1994г.№ 51 – ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
4. Федеральный закон от 17.07.1999 N 181-ФЗ (ред. от 09.05.2005, с изм. от 26.12.2005) "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 23.06.1999)
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный, научно-практический)./Под ред. К.Я. Ананьевой. В.А. Рыбакова. – М.: ТОН-ЮРАЙТ, 2016.
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Ю.П. Орловского. М.: Норма, 2015. – с. 528.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под. ред. С.А. Панина. М.: Новый юристъ, 2016.



Свернуть
Контрольная
Труловое право
22.11.18 Описание
35 стр.
50%
Автор 250
0
0
- -
Цена: 300
Описание работы
Понятие и виды субъектов трудового права 2. Основые принципы социального партнерства 3.Список использованной литературы 4.Задачи
Свернуть
23.03.18 Описание
18 стр.
84%
Автор Vika90
2 570
212
45 2
Цена: 300
Описание работы
Задание № 1. Теоретический вопрос Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора. В законодательстве о труде нет определения материальной ответственности. В ч. 1 ст. 232 ТК РФ закрепляется обязанность стороны .. Задание № 1. Задача Токарь Якупов при изготовлении сложной детали допустил ошибку, которая привела к негодности детали и уничтожению заготовки. Мастер производственного участка Скачков в помещении бытовой комнаты в присутствии остальных работников участка оценил работу, способности к работе на станке и личность Якупова с использованием нецензурных выражений. Около станка, на котором работает Якупов, была помещена стенная газета, в которой было воспроизведено все сказанное в бытовой комнате. При этом Якупову было заявлено, что он не имеет право снимать данную стенную газету в течение 10 дней. Якупов обратился с заявлением в государственную инспекцию труда. Какое решение должен вынести государственный инспектор труда? Общий порядок обращения граждан в государственные органы определен Федеральным законом от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке ..
Свернуть
21.02.18 Описание
15 стр.
87%
Автор Vika90
2 570
212
45 2
Цена: 350
Описание работы
Содержание Задание №1. 2 Задание № 2. 5 Задание №3. 6 Список использованной литературы 7
Свернуть
Показать еще готовые работы Свернуть Все работы
Не нашли подходящую работу? — Заказывайте!
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК