Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,
ул. Добролюбова, 16/2
support@professsor.ru
Служба техподдержки
Заказ 466
Диплом: Учёт и анализ расчёта с персоналом по оплате труда
Цена: 5 000
Дата создания: 2017 год
18 августа 2017
82 стр.
54 %
Описание работы

Работа состоит из 3 частей, рассматривается предприятие "Секретория" (канц товары) 1 часть -ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ, 2 часть - БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «СЕКРЕТОРИЯ», 3 часть - АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «СЕКРЕТОРИЯ», в который входит: Анализ динамики затрат на оплату труда, Анализ фонда оплаты труда,Анализ эффективности использования средств на оплату труда. Три приложения - Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1), Штатное расписание (форма Т-3), Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма Т-5)





Введение
Актуальность темы дипломной работы состоит в том, что учёт и исследование расчётов с персоналом по оплате труда является значимой составной частью бухгалтерского учета. Немало важно грамотно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, безошибочно рассчитывать сумму, для выплат всем работникам предприятиям, а кроме того вовремя производить удержания из заработной платы средства обязательных или других вычетов.
Цель дипломной работы – осуществление исследования организации и учета заработной платы, изучение действующих системы и форм оплаты труда, документальное оформление оплаты труда, анализ фонда оплаты труда, рассмотрение главных этапов начисления заработной платы, удержаний из заработной платы и выплат социального характера. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 изучить нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда;
 ознакомится с экономической сущностью оплаты труда;
 понять формы и системы оплаты труда;
 изучить синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда;
 исследовать методику анализа формирования и использования фонда заработной платы;
 рассмотреть краткую характеристику ООО «Секретория»;
 ознакомится с документальным оформлением и учетом использования рабочего времени ООО «Секретория»;
 исследовать учет начисления оплаты труда в ООО «Секретория»;
 проанализировать учет удержаний из заработной платы ООО «Секретория»;
 предложить методы по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Секретория»;
 проанализировать динамику затрат на оплату труда ООО «Секретория»;
 проанализировать фонд оплаты труда ООО «Секретория»;
 проанализировать эффективность использования средств на оплату труда ООО «Секретория».
Объектом исследования работы является деятельность ООО «Секретория». Предметом исследования – бухгалтерский учет заработной платы ООО «Секретория».
Новизна проведенного исследования заключается в том, что все разработанные предложения могут повысить эффективность совершенствования учета заработной платы на предприятии.
Практическая значимость данной работы состоит в том, что все мероприятия предложенные в качестве совершенствования учета заработной платы могут применяться на практике.
Информационной базой выступают: нормативная информация, бухгалтерская отчетность за 2013 - 2015 гг., первичная документация по объекту учёта, периодические издания, прочая информация.
Для решения поставленных задач в выпускной квалификационной работе были использованы методы экономического анализа, аналитический, графический, анализа финансовых коэффициентов, сравнения, группировки.
Поставленные нами цели и задачи исследования определили структуру выпускной квалификационной работы, которая состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты учета и анализа расчетов с персоналом по оплате.
Во второй главе изучена организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда ООО «Секретория»: краткая экономическая характеристика организации, документальное оформление и учет использования рабочего времени, учет начисления оплаты труда, учет удержаний из заработной платы, совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда.
В третьей главе непосредственно проведен сам анализ фонда оплаты труда в ООО «Секретория».
В заключение излагаются основные моменты дипломной работы, выводы по анализу в рассматриваемой организации.
Для написания выпускной квалификационной работы использовались данные бухгалтерской финансовой отчетности ООО «Секретория» за 2013-2015 года (Приложения 1,2,3).
Выпускная квалификационная работа содержит 82 листа, 16 формул, 19 таблиц, 8 рисунков и 3 приложения.

Свернуть
Список литературы
36 источников

Свернуть
Описание работы
дипломная работа (можно изменить на любой банк-сбербанк, кубань кредит) при покупке работы, сообщите в каком банке вы проходили практику, соответственно я изменю данные по банку
Свернуть
Описание работы
Дипломная работа включает в себя введение, две главы, заключение, список используемой литературы. В первой главе приведены теоретический аспекты учета и анализа продаж продукции, рассмотрена нормативно-правовая база по учету продаж продукции на предприятии, документальное оформление готовой продукции, а также инвентаризация готовой продукции. Во второй главе рассмотрена организационно-экономическая сторона ООО «Феретти Рус», проведен анализ выполнения плана по объему реализации готовой продукции, рентабельности ассортимента реализованной продукции, факторный анализ финансовых результатов от реализации продукции. В третьей главе предложены рекомендации по совершенствованию учета готовой продукции на предприятии, а также по методике анализа реализации готовой продукции.
Свернуть
Не нашли подходящую работу? — Заказывайте!
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК