Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,
ул. Добролюбова, 16/2
support@professsor.ru
Служба техподдержки
Заказ 402
Курсовая: Эймериоз у кроликов
Цена: 1 200
Дата создания: 2015 год
30 марта 2017
23 стр.
30 %
Описание работы

Курсовая работа по патологической анатомии на тему: «Эймериоз кроликов» Выполнена на результатах вскрытия.





29.09.20 Описание
33 стр.
58%
Автор Гоги
0
0
- -
Цена: 250
Описание работы
Таким образом, подведя итог выполненной курсовой работы необходимо сделать следующие выводы. Соучастием в преступлении признается умышленное совместное участие двух или более лиц в совершении умышленного преступления. Соучастниками преступления наряду с исполнителем признаются организатор, подстрекатель и пособник. Исполнителем признается лицо, непосредственно совершившее преступление либо непосредственно участвовавшее в его совершении совместно с другими лицами (соисполнителями), а также лицо, совершившее преступление посредством использования других лиц, не подлежащих уголовной ответственности в силу возраста, невменяемости или других обстоятельств, предусмотренных настоящим Кодексом. Организатором признается лицо, организовавшее совершение преступления или руководившее его исполнением, а равно лицо, создавшее организованную группу или преступное сообщество (преступную организацию) либо руководившее ими. Подстрекателем признается лицо, склонившее другое лицо к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом. Пособником признается лицо, содействовавшее совершению преступления советами, указаниями, предоставлением информации, средств или орудий совершения преступления либо устранением препятствий, а также лицо, заранее обещавшее скрыть преступника, средства или орудия совершения преступления, следы преступления либо предметы, добытые преступным путем, а равно лицо, заранее обещавшее приобрести или сбыть такие предметы. Ответственность соучастников преступления определяется характером и степенью фактического участия каждого из них в совершении преступления. Соисполнители отвечают по статье Особенной части настоящего Кодекса за преступление, совершенное ими совместно, без ссылки на статью 33 настоящего Кодекса. Уголовная ответственность организатора, подстрекателя и пособника наступает по статье, предусматривающей наказание за совершенное преступление, со ссылкой на статью 33 настоящего Кодекса, за исключением случаев, когда они одновременно являлись соисполнителями преступления. Лицо, не являющееся субъектом преступления, специально указанным в соответствующей статье Особенной части настоящего Кодекса, участвовавшее в совершении преступления, предусмотренного этой статьей, несет уголовную ответственность за данное преступление в качестве его организатора, подстрекателя либо пособника. В случае недоведения исполнителем преступления до конца по не зависящим от него обстоятельствам остальные соучастники несут уголовную ответственность за приготовление к преступлению или покушение на преступление. За приготовление к преступлению несет уголовную ответственность также лицо, которому по не зависящим от него обстоятельствам не удалось склонить других лиц к совершению преступления.
Свернуть
Описание работы
В ходе исследования ООО «КарбонОпт», для достижения поставленных целей данной курсовой работы, были рассмотрены следующие вопросы: теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда, бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда, документально был рассмотрен учет расчетов по оплате труда, проанализирован учет начислений, отчислений и удержаний из заработной платы. Под понятием заработной платы понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В ООО «КарбонОпт» используется повременная оплата труда. Учет труда и заработной платы в ООО «КарбонОпт» осуществляется в соответствии с нормативно - правовыми документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский, трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д., номера и даты утверждения которых отмечались по тексту. В соответствии с этими документами на предприятии определяют формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления и выплаты, различные отчисления и удержания из заработной платы. На лицевых счетах работников (лицевой карточке учета доходов) отражается, начисленная заработная плата. В платежную ведомость заносится заработная плата, на основании которой банк производит зачисление денежных средств на лицевые счета работников (пластиковые карты). По результатам проделанной работы можно сделать следующие выводы: 1. Основной формой вознаграждения за труд является заработная плата. 2. Положением об оплате труда определяется форма и система оплаты труда. 3. На основании первичных документов осуществляется учет личного состава: штатного расписания, табелей учета рабочего времени. Самым трудоемким участком бухгалтерской работы является учет труда. При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала. В курсовой работе большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы, а также порядок уплаты обязательных платежей в государственные фонды. Во второй главе приведена исследовательская (практическая) работа по бухгалтерскому учету расчетов по оплате труда. Состояние бухгалтерского учета ООО «КарбонОпт» по начислению и выплате заработной платы отвечают требованиям действующего законодательства. К недостаткам можно отнести, что на предприятии не сформирована учетная политика за 2019 год. Также выявлены не значительные нарушения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, предложены мероприятия по совершенствованию учета. Согласно п.4 Постановления Правительства РФ №922 необходимо соблюдать требования по порядку начисления отпускных, соблюдать требования ТК РФ (с. 136 ТК РФ), выдавать расчетные листки в сроки предусмотренные законодательством. Срок выдачи расчетных листков - в день выдачи заработной платы. Также нужно выдерживать сроки перечисления НДФЛ в бюджет (п. 6 ст. 226 НК РФ). На основании подп.4 п. 1 ст. 218 НК РФ нужно правильно предоставлять стандартные вычеты на детей. Соблюдать регламент выплаты премий, предусмотренных положением по оплате труда. Согласно ст. 138 ТК РФ сумма материального ущерба не может превышать 20 %. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Для корректного учета бухгалтеру необходимо быть в курсе актуальных на данный момент налоговых ставок, тарифов и лимитов доходов. Правильный учет страховых взносов, как и любых других обязательных платежей, позволит избежать начислений штрафов и пени. Если ориентироваться на минимальный потребительский бюджет, то пропадут вопросы, связанные с уровнем минимальной и средней заработной платы. Нужно иметь ориентир: минимум заработной платы постепенно сближать со стоимостью потребительской корзины прожиточного минимума, не снижая при этом прибыльность предприятия в целом.
Свернуть
Описание работы
По результатам проведенного анализа было выявлено, что предприятие является платежеспособным, но при этом у предприятия возникла необходимость в заемных средствах, так как произошло значительное снижение денежных средств и увеличение дебиторской задолженности. Баланс предприятия перестал был абсолютно ликвидным. Предприятие ООО «Корэт» является абсолютно финансово устойчивым, не имеет большой зависимости от заемных источников и имеет возможность в кратчайшие сроки погасить свои обязательства. По итогам деятельности ООО «Корэт» является прибыльным предприятием, но при этом прибыльность сокращается, об этом говорит размер чистой прибыли, а так же показатели рентабельности. Основные проблемы, выявленные у предприятия: рост дебиторской задолженности, как следствие снижение денежных средств, появление заемных средств и увеличение кредиторской задолженности. Следуя предложенным направлениям можно данные проблемы ликвидировать. По результатам проведенного анализа было выявлено, что предприятие является платежеспособным, но при этом у предприятия возникла необходимость в заемных средствах, так как произошло значительное снижение денежных средств и увеличение дебиторской задолженности. В целях повышения платежеспособности предприятия, увеличения его прибыли и рентабельности реализуемой продукции, было предложено:  провести факторинг дебиторской задолженности;  установление ПО на базе 1C для мониторинга состояния дебиторской и кредиторской задолженности;  разработка сайта и подключение контент-маркетинга. Факторинг дебиторской задолженности планируется осуществляться АО Банк «Национальная факторинговая компания» на сумму 1 000 тыс. руб. с комиссией 3 %. Подключение программного продукта на базе 1С: Бухгалтерия от «Компас-Эксперт» составит 40 тыс. руб. Ожидаемое сокращение дебиторской задолженности составит 15 %. Разработка интернет-сайта и подключение контент-сервисов составит 528 тыс. руб., ожидаемый прирост выручки – 19 %. После внедрения указанных мероприятий ожидается увеличение текущей ликвидности более чем в 4 раза, быстрой ликвидности более чем в 3 раза и абсолютной более чем в 10 раз. Текущая ликвидность составит 13,17, быстрая – 6,08, а абсолютная – 1,57. Выручка вырастит на 1 799 тыс. руб., чистая прибыль увеличится на 1 442 тыс. руб. и составил 1 523 тыс. руб. Рентабельность продаж составит 13,52 %, а рентабельность продукции – 14,21 %. Таким образом, предложенные мероприятия для реализации окажутся эффективны.
Свернуть
Показать еще готовые работы Свернуть Все работы
Не нашли подходящую работу? — Заказывайте!
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК