Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,
ул. Добролюбова, 16/2
support@professsor.ru
Служба техподдержки
Заказ 277
Диплом: Оптимизация корпоративной стратегии развития производственного предприятия (на примере ООО)
Цена: 35 000
Дата создания: 2012 год
11 марта 2016
76 стр.
100 %
МАТИ
Описание работы

Дипломная работа "Оптимизации корпоративной стратегии развития производственного предприятия (на примере ООО "Марс"). Подходит для всей России, т.к. заводы описанного производственного предприятия находятся во многих городах. В цену включен весь набор документов, необходимых для сдачи дипломной работы, презентация. Работа написана по совсем недавней сделке двух компаний Марс и Ригли, поэтому является крайне актуальной и современной. С этой работой рассчитывайте только на пятерку. Главное - прочитать и достойно представить. Прилагается даже текст речи. В первой главе дано описание понятия корпоративной стратегии, сделок по слияниям и поглощениям как способа ее оптимизации, приведены примеры ожиданий компаний от внедрения стратегии слияний и поглощений. Приводится законодательная база проведения таких сделок, а также теоретические аспекты поэтапной реализации процесса слияния и поглощения. Во второй главе дана организационно-экономическая характеристика компании «Марс», проведен анализ ее корпоративной стратегии развития, приведены методики оценки экономической эффективности синергетического эффекта от реализации данной стратегии развития предприятия. Также рассмотрена промышленная экология и безопасность производства на предприятии. В третьей главе был разработан алгоритм оптимизации корпоративной стратегии развития ООО «Марс», проведена оценка экономической эффективности сделки поглощения компанией «Марс» компании «Ригли» на основе расчета синергетического эффекта, а также сделаны выводы и даны практические рекомендации.





Содержание
Дипломная работа "Оптимизации корпоративной стратегии развития производственного предприятия (на примере ООО "Марс"). Подходит для всей России, т.к. заводы описанного производственного предприятия находятся во многих городах.
В цену включен весь набор документов, необходимых для сдачи дипломной работы, презентация.
Работа написана по совсем недавней сделке двух компаний Марс и Ригли, поэтому является крайне актуальной и современной.
С этой работой рассчитывайте только на пятерку. Главное - прочитать и достойно представить. Прилагается даже текст речи.
В первой главе дано описание понятия корпоративной стратегии, сделок по слияниям и поглощениям как способа ее оптимизации, приведены примеры ожиданий компаний от внедрения стратегии слияний и поглощений. Приводится законодательная база проведения таких сделок, а также теоретические аспекты поэтапной реализации процесса слияния и поглощения.
Во второй главе дана организационно-экономическая характеристика компании «Марс», проведен анализ ее корпоративной стратегии развития, приведены методики оценки экономической эффективности синергетического эффекта от реализации данной стратегии развития предприятия. Также рассмотрена промышленная экология и безопасность производства на предприятии.
В третьей главе был разработан алгоритм оптимизации корпоративной стратегии развития ООО «Марс», проведена оценка экономической эффективности сделки поглощения компанией «Марс» компании «Ригли» на основе расчета синергетического эффекта, а также сделаны выводы и даны практические рекомендации.
Свернуть
Введение
В настоящее время в России формируются условия и предпосылки широкого применения методов и средств для развития стратегического управления крупных предприятий и даже мелких фирм. В связи с этим, на многих предприятиях разрабатываются стратегии, направленные на достижение максимальных показателей во всех сферах их действия. Практически каждый менеджер должен внести свой вклад в создание плацдарма для радикального роста предприятия.
Актуальность данной работы состоит в том, что грамотно разработанные стратегии развития предприятий, а также верно определенные пути оптимизации этих стратегий являются инструментом для понимания позиции фирм на рынке и влияния на нее.
Целью дипломной работы является разработка практических рекомендаций по оптимизации корпоративной стратегии развития производственного предприятия.
Достижение поставленной цели потребовало решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические аспекты разработки корпоративной стратегии развития компании и ее оптимизации;
- представить характеристику объекта и предмета исследования;
- провести анализ реализуемой корпоративной стратегии развития исследуемого предприятия;
- изучить методики оценки экономической эффективности синергетического эффекта;
- разработать алгоритм оптимизации корпоративной стратегии развития компании «Марс»;
- провести оценку экономической эффективности синергетического эффекта от сделки поглощения компанией «Марс» компании «Ригли»;
- сделать выводы и дать практические рекомендации по оптимизации корпоративной стратегии развития предприятия.
Объектом исследования является ООО «Марс», которое располагается на территории Московской области и является бюджетообразующим предприятием Ступинского района.
Предметом исследования является корпоративная стратегия развития предприятия и пути ее оптимизации.
Научная новизна заключается в том, что впервые для исследуемой организации разрабатывается алгоритм оптимизации корпоративной стратегии развития предприятия и производится оценка экономической эффективности от проведенных мероприятий по оптимизации корпоративной стратегии.
Практическая значимость состоит в доведении теоретических положений до практических рекомендаций, используемых для оптимизации корпоративной стратегии развития компании «Марс».
При написании данной работы были использованы труды таких авторов, как Семенов А.С., Сизов Ю.С., Хасанова Г.Ф., Кондрашева Н.Н. и других.
Свернуть
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Официальный сайт Википедия, свободная библиотека. - URL: http://ru.wikipedia.org/wiki (дата обращения 05.04.2012).
2. Официальный сайт консалтинговой компании ITEAM. Стратегия: от разработки до реализации. Статья, электронная версия. – URL: http://www.iteam.ru/publications/strategy/section_17/article_3376/ (дата обращения 01.03.2012).
3. Минцберг Г., Куинн ДЖ. Б., Голаш С. Стратегический процесс. – СПб.: ПИТЕР, 2006 - 567 с.
4. Рудык Н. Б. Конгломеративные слияния и поглощения: книга о пользе и вреде непрофильных активов. Учеб.-практ. пособие. – М.: Дело: 2005, - 223 с.
5. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Реструктуризация предприятий и компании. Учеб. пособие. – М: Экономика, 2007, - 456с.
6. Журнал «TopManager», электронный выпуск №25, 2003
URL: http://www.mer-acq.com/cl_i_pog_cennoct_ocenki.htm (дата обращения 07.03.2012).
7. Игнатишин Ю. В. Слияния и поглощения: стратегия, тактика, финансы. – СПб.; Принт, 2005, – 201 с.
8. Динз Г., Крюгер Ф., Зайзель С. К победе через слияние: Как обратить отраслевую консолидацию себе на пользу: Перевод с английского, – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 252 с.
9. Электронный журнал «Банкир UZ», 2006. - URL: http://www.bankir.uz/search/navigator.php?unit=7&id=581 (дата обращения 07.03.2012).
10. Официальный сайт ООО «Бис Брокер», 11.02.2007, - URL: http://www.bis-broker.com/ru/news/?id=76 (дата обращения 17.03.2012).
11. Рид С. Ф., Лажу А. Р. Искусство слияний и поглощений. – М.: Альпина Бизнес Букс. – 2006, 958 с.
12. Соколов М.А. Слияния и поглощения как механизм стратегического развития компании // Экономика и управление. – 2009, с. 385
13. Федеральный закон №7-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «Об акционерных обществах» и некоторые другие законодательные акты РФ» от 5 января 2006 г.
14. Кодекс об административных правонарушениях РФ, ст. 15.19.
15. Хардинг Д., Роувит С. Искусство слияний и поглощений. Четыре ключевых решения, от которых зависит успех сделки. Мн.: Гревцов Паблишер, 2007. - 256 с.
16. Семенов А.С., Сизов Ю.С. Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления. Изд.2:М.: КомКнига, 2006, - 304 с.
17. Грэхем С., Ренкин Д., Марк Б., Рэнкил Д., Стедман Грэхем, Рэнкин Дензил, Бомер Марк. Проверка чистоты сделки. Необходимые шаги к успешному ведению бизнеса, изд. Олимп-Бизнес, 2006. - 272 с.
18. Официальный сайт газеты «Ведомости», 24.09.2007, 179 (1953). –
URL: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2007/09/24/133185 (дата обращения 17.03.2012).
19. Официальный сайт Администрации и Совета депутатов. Ступинский муниципальный район Московской области. –
URL: http://stupino.stinline.ru/ekonom/prom/mars.html (дата обращения 17.03.2012).
20. Кондрашева Н.Н. Инновационный менеджмент: Учебно-методическое пособие к курсовой работе. – М.: МАТИ, 2006 – 48 с.
21. Официальный сайт газеты «Ведомости», 29.04.2008, 78 (2100). –
URL: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/147249/ (дата обращения 17.03.2012).
22. Официальный сайт рейтингового агентства «Эксперт». – URL: http://raexpert.ru/database/companies/mars/paramgroup_id/114/ (дата обращения 17.03.2012).
23. Официальный сайт журнала «Коммерсантъ Секрет Фирмы», №42 (274), 27.10.2008. – URL: http://www.kommersant.ru/doc/1045591 (дата обращения 17.03.2012).
24. Официальный сайт рейтингового агентства «Эксперт». – URL: http://raexpert.ru/database/companies/rigli/paramgroup_id/35/ (дата обращения 17.03.2012).
25. Российское исследовательское агентство «Бизнес Аналитика», электронное издание. – URL: http://www.businessanalytica.ru/ru/bin/0527_c.pdf (дата обращения 17.03.2012).
26. Хасанова Г.Ф., Буренина И.В. Синергия как метод повышения эффективности деятельности компании. Научная статья. Электронная версия, г.Уфа, 196с. – URL: http://www.ogbus.ru/authors/Khasanova/Khasanova_1.pdf (дата обращения 05.04.2012).
27. Стандарт по безопасности труда СБТ 1.1-07. Организация безопасности труда в ООО «МАРС», 2007 г.
28. Руководящие материалы политики по сохранению окружающей среды ООО «Марс», 2002 г.
29. Официальный сайт газеты «Ступинская панорама». – URL: http://www.st-pan.ru/userdata/archive/1260869986.pdf (дата обращения 07.04.2012)
30. Синявский Н.Г. Оценка бизнеса: гипотезы, инструментарий, практические решения в различных областях деятельности. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 240с.
31. Рутгайзер, В.М., Оценка стоимости бизнеса: Методические разработки и рекомендации: Учебник - М.: Юнити-Дана, 2006. – 160 с.
32. Валдайцев С.В. Оценка бизнеса / С. В. Валдайцев, - М.: Проспект, 2004. - 360 с.
33. Ивашковская И.В. Моделирование стоимости компании. Стратегическая ответственность совета директоров. // М.: Инфра-М, 2009, 429с.
34. Закон РФ от 27 декабря 1991 г. № 2116-I "О налоге на прибыль предприятий и организаций".


Свернуть
Описание работы
Целью исследования является повышение эффективности управления персоналом современной организации на примере ПАО «Полюс Золото».
Свернуть
29.11.17 Описание
82 стр.
80%
Автор Galina-lina
0
0
- -
Цена: 4 000
Описание работы
проводится анализ конкурентоспособности кафе, вносятся предложения и расчитывается эффективность
Свернуть
Описание работы
ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 7 1.1 Понятие и сущность кадрового менеджмента 7 1.2 Место и роль кадрового менеджмента в организации……………………….11 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЛЮБИМСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ» 20 2.1 Характеристика Муниципального учреждения «Любимский комплексный центр социального обслуживания населения» 20 2.2 Анализ персонала муниципального учреждения «Любимский комплексный центр социального обслуживания населения» 28 2.3 Оценка системы кадрового менеджмента в учреждении 33 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ЛЮБИМСКОГО КОМПЛЕКСНОГО ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ 45 3.1 Проблемы кадрового менеджмента в учреждении 45 3.2 Механизмы обеспечения совершенствования 57 кадрового менеджмента в Любимском комплексном центре социального обслуживания населения 57 Заключение 71 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75
Свернуть
Показать еще готовые работы Свернуть Все работы
Не нашли подходящую работу? — Заказывайте!
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК