Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,
support@professsor.ru
Служба техподдержки

Работы lera karmanova

3 631
225
46 6
Науки
Науки
Экономические науки
Технические науки
Естественные науки
Математические науки
Программирование
Гуманитарные науки
Юридические науки
Иностранные языки
Работа с текстом
Дисциплины
Типы работ
Курсовая
Диплом
Контрольная
Реферат
Статья
Решение задач
Отчет по практике
Шпаргалки
Чертеж
Рецензия
Лабораторная
Ответы на вопросы
Презентация
Перевод
Диплом МБА
Доклад
Диссертация
Бизнес-план
On-line тест
Другое
Статус заказа
В работе
На гарантии
В корректировке
Отменен
Завершен
Найти работы
17 октября 2019 в 13:48
Описание работы

В работе

700

Описание работы
ANT

Задание 1 Приведите примеры, использования методов оценки эффективности работы персонала. Задание 2 Обоснуйте взаимосвязь эффективность-производительность. Задание 3 Дайте письменно ответы. 1. Какова роль коммуникаций в организации? 2. Какие типы коммуникативных барьеров Вы знаете? Охарактеризуйте их. Перечислите различные приемы преодоления коммуникационных барьеров. 3. Как Вы понимаете выражение «умение слушать»? 4. Деловая беседа – одна из основных форм человеческого взаимодействия. Правильное проведение беседы – чрезвычайно сложное дело. Какие приёмы ведения беседы могут отрицательно повлиять на её результативность? Приведите примеры из собственного опыта. 5. Совещание – одна из форм коллективного обсуждения проблемы и принятия коллективного решения. Каковы правила поведения на совещании для участников? Задание 4 Проанализируйте ситуацию и ответьте письменно на вопросы. Жанна получила университетскую степень бакалавра по направлению «Менеджмент» и начала работать в торговой компании, владельцем которой является её отец. Компания имеет сеть из 12 магазинов модной женской одежды в ряде крупных городов России. Компанию ещё в конце перестройки основал дед Жанны. Связи и опыт деда, долгое время проработавшего в сфере советской торговли, последние 10 лет деятельности отца в области торговли женской одеждой превратили компанию из одного магазина в центе Москвы в достаточно крупное торговое предприятие. Управленческий стиль Фёдора (отца Жанны), по сути, был продолжения стиля его отца. Оба получили образование при старой системе: один торговое, другое техническое. Федор знал, что и как он делает. Он был горд тем, что был способен быть в курсе всех деталей по покупке, рекламе и управлению магазина. Все менеджеры его компании, ровно как и члены правления, встречались с ним каждые две недели в Москве. Между этими встречами Федор еженедельно тратил 2 - 3 дня на посещение своих магазинов и встречу с персоналом. Федора в первую очередь интересовало, как люди взаимодействуют между собой и как они мотивированны к работе. В последнее время не все в управлении компанией Федору нравилось. Все чаще всего его указания выполнялись менеджерами магазинов не точно, хотя на проводимых им заседаниях его слушали очень внимательно и все соглашались с его предложениями. Ему стало известно, что многие работники компании уверены, что могли бы делать дело лучше, если бы им дали больше свободы и не ограничивали их инициативу. Сам Федор чувствовал, что многие менеджеры, так же как и служащие, выполняли свою работу без энтузиазма. Он не понимал, почему некоторые его лучшие работники увольнялись и устраивались на работу к конкурентам. Когда дочь пришла к нему на работу в качестве специального помощника, он сказал «Жанна, меня беспокоит происходящее в компании. Наверное, это связано с мотивацией. Я знаю о мотивации людей главное – деньги, хороший начальник и хорошие условия работы. Может быть, ты знаешь ещё что – то? Я надеюсь, что ты поможешь мне. Так что ты могла бы предложить?» Вопросы: 1. Какой управленческий стиль преобладал в компании и как он влиял на решение проблем межличностной и организационной коммуникации в компании? 2. Какие коммуникационные барьеры имели место в компании? Какие меры можно предложить для их устранения? 3. Как бы Вы на месте Жанны ответили отцу

Свернуть
Описание работы

Свернуть
16 октября 2019 в 13:31
19 октября (10 дней)
Описание работы

В работе

6 000

Описание работы

Написать диплом и сделать к нему презентацию и речь для защиты Внимательно смотреть требования к вкр (Первая глава- операторская, вторая - педагогическая) так же в дипломе должен присутствовать разбор 6ти фильмов в которых используется анамарфотная оптика

Свернуть
16 октября 2019 в 05:39
16 октября (2 дня)
Описание работы

Завершен

350

Описание работы

Необходимо около 12 источников и 5-7 подстрочных ссылок (т. е. ссылок внизу страницы), оформленных в соответствии с ГОСТ 7.0.5 2008. Важно выдержать уникальность работы.

Свернуть
Описание работы

Свернуть
15 октября 2019 в 21:34
17 октября (-2 дня)
Описание работы

На гарантии

400

Описание работы

Можна выбрать тему реферата по списку.

Свернуть
Отчет по практике
Учебная практика
12 октября 2019 в 11:00
14 октября (точно в срок)
Описание работы

Завершен

1 200

Описание работы

Добрый день! Необходимо написать отчет по практике по плану. План приложен. Место прохождение практики университет РосНОУ, весь отчет должен быть составлен по данной организации.

Свернуть
8 октября 2019 в 21:57
9 октября (точно в срок)

Завершен

2 400

Описание работы

Свернуть
4 октября 2019 в 13:43
5 октября (1 день)
Описание работы

На гарантии

1 300

Описание работы

Преддипломная практика

Свернуть
29 сентября 2019 в 12:37
30 сентября (1 день)
Описание работы

Завершен

1 000

Описание работы

Необходимо написать научно-исследовательскую работу

Свернуть
8 октября 2019 в 04:22
8 октября (-9 дней)
Описание работы

На гарантии

1 000

Описание работы

в прикрепленном файле есть перечисление того, что должно быть отражено в практике

Свернуть
26 сентября 2019 в 12:20
27 сентября (точно в срок)

Завершен

650

Описание работы

Свернуть
23 сентября 2019 в 21:11
24 сентября (2 дня)
Описание работы

Завершен

1 000

Описание работы

65% уникальность

Свернуть
21 сентября 2019 в 20:50
22 сентября (точно в срок)

Завершен

750

Описание работы
XXX

Свернуть
Описание работы

Свернуть
16 сентября 2019 в 15:39
18 сентября (-2 дня)

Выполнен с опозданием

900

Описание работы

Свернуть
16 сентября 2019 в 13:41
17 сентября (1 день)
Описание работы

Завершен

1 200

Описание работы

Предмет теория менеджмента.

Свернуть
14 сентября 2019 в 09:56
16 сентября (точно в срок)
Описание работы

Завершен

1 000

Описание работы

Глава 2. Исследование задержки речевого развития у детей младшего дошкольного возраста 2.1. Организация исследования задержки речевого развития у детей младшего дошкольного возраста 2.2. Анализ результатов исследования задержки речевого развития у детей младшего дошкольного возраста Глава 3. Экспериментальная логопедическая работа по преодолению задержки речевого развития средствами театральной деятельности у детей младшего школьного возраста 3.1. Содержание и методы преодоления задержки речевого развития средствами театральной деятельности у детей младшего дошкольного возраста 3.2. Динамика речевого развития у детей младшего дошкольного возраста в результате логопедической работы, направленной на преодоление задержки речевого развития средствами театральной деятельности

Свернуть
11 сентября 2019 в 20:34
13 сентября (1 день)
Описание работы

Завершен

1 000

Описание работы

Необходим перспективный план и его описание, упор на фонетические условия. Объем несколько страниц, оформление не нужно. Дети старшие дошкольники

Свернуть
Реферат
Любая тема
10 сентября 2019 в 20:32
13 сентября (-1 день)
Описание работы

Выполнен с опозданием

600

Описание работы

Проектная работа на любую тему географии или геодезии

Свернуть
Описание работы

Свернуть
9 сентября 2019 в 22:43
10 сентября (точно в срок)

Завершен

1 000

Описание работы

Свернуть
10 сентября 2019 в 12:13
12 сентября (16 дней)
Описание работы

Завершен

9 500

Описание работы

Выпускная квалификационная работа

Свернуть
9 сентября 2019 в 15:46
12 сентября (точно в срок)

Завершен

7 400

Описание работы

Свернуть
8 сентября 2019 в 16:50
10 сентября (2 дня)
Описание работы

Завершен

1 300

Описание работы

стандарт. требования минимальны важен срок исплонения!!!! уникальность мин.

Свернуть
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК